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發布時間:2018-06-08

有意者请联系鲁控集团人力資源部王经理,电话13290192827

一、魯控水務集團本部

投資發展部職員(2人)

崗位職責:

      1.具體承擔擬投資項目的開發,拓展及甄選工作;

2.參與公司投資規劃,實施投資管理、評估、分析與監控;

3.具體負責進行行業研究,擬投資項目及其投資領域的市場調研、數據收集和分析整理;

4.組織或協助專業機構參與項目前期盡職調查,進行行業分析、經營分析和財務分析等等;項目現場實地考察,獲取項目最新信息;

5.參與財務數據測算與分析,投資項目的投資估算預測財務狀況,制定相關融資方案;

6.具體負責擬投資項目內外溝通協調,商務談判等,配合部門領導參與投資項目的各個環節和步驟;

7.負責完成投資工作的資料准備和手續辦理;爲擬投資項目准備推介性文件,各項會議需要的報告,編制可行性研究報告,投資調研報告,立項申請報告等;

8.具體負責擬投資的實施計劃,執行具體實施工作;

9.具體負責對已完成的投資工作進行後續管理,並提供效益指標數據分析;

10.完成公司交辦的其他工作。 

任職條件:

  1.本科及以上學曆,經濟、投資、金融、會計、法律、工商管理等專業;

    2.身體健康,年齡在35周歲以下;

3.三年以上工作經驗,有風控管理、企業重組和並購業務經驗,及大型國有企業工作經曆的優先考慮;

4.具有較強的學習能力,工作積極主動,能獨立開展工作,能獨立撰寫投資可行性報告;

5.工作細致、認真、有責任心,有較強的文字寫作能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

6.能夠熟練使用常用辦公軟件;

7.能夠適應出差安排。

二、德州市陵城區上善水務發展有限公司

(一)財務部出納(1人)

崗位職責:

1.負責現金及銀行票據的收付,不得積壓、坐支現金。妥善保管未簽發、已簽發的各種票據存根聯;

2.按公司的財務管理制度妥善辦理銀行轉彙款業務,完善相關手續;

3.負責職工每月工資、獎金以及各項福利待遇的發放工作;

4.填制有關收入、支出的會計憑證,同時登記銀行存款、現金出納日記賬,做到賬實,賬賬相符;

5.嚴格遵守現金管理制度,庫存現金按規定限額執行,不得挪用、不得以白條抵庫;

6.嚴格遵守報銷制度,發現虛假的原始憑證有權拒絕受理;

7.嚴格遵守保密制度,不能私自向外界提供或者泄露單位的財務信息;

8.完成公司安排的其他工作任務。

任職條件:

1.大專及以上學曆,財務、會計類專業;

2.身體健康,年齡在30周岁以下;

3.具備會計從業職格證;

4.1年及以上會計工作經驗;具備良好的思想品德,具有正直、廉潔、守法、敬業、敢于堅持原則的品格,熟悉國家財務政策、會計法規,銀行結算和會計核算業務;

5.有良好的溝通能力、服務意識、學習能力、獨立工作能力;對待工作耐心、細致,具有良好的協調溝通能力和團隊意識。

(二)運營管理部化驗員(2人)

崗位職責:

1.化驗室工作人員實行坐班制,負責填寫當天實驗工作日志;

2.著重抓好公司原水、處理水品質的檢驗等,領取並保管本實驗室的儀器設備、化驗用品;

3.做好化驗前准備工作,檢查儀器,保證儀器正常使用;

4.儀器使用安全正確,化驗記錄清楚完整,資料管理妥善無損;

5.在化驗中發生儀器設備損壞、材料丟失,要負責查明原因,簽注意見,並按規定辦理賠償或補領手續;

6.儀器設備不得私自轉借,如因公借用,須經領導同意並辦理借用登記手續,用後按期歸還;

7.化驗室工作人員離開化驗室前必須檢查水、電、門窗的安全狀況,做好化驗室安全管理工作;

8.加強化驗室的防火、防水、防電、防盜意識,出現事故應追查責任;

9.化驗室的鑰匙要專人保管,不得私自轉借和配制;

10.完成公司安排的其他工作任務。

任職條件:

1.大專及以上學曆,衛生檢驗及檢疫類相關專業;

2.身體健康,年齡在25周岁以下;

3.能夠適應倒班、夜班工作;

4.對待工作耐心、認真,具有良好的協調溝通能力和團隊意識。

(三)運營管理部運營管理及中控室值班工作人員(1人)

崗位職責:

1.根據分工,做好運營管理部日常管理工作;

2.建立健全相關規章制度,編制水廠管網運行操作規程,及時修訂規程制度;

3.各班組值班人員,做好本班組設備巡查工作,做好本班次設備運行數據水量情況記錄,及時將本班次發現的安全隱患上報部門負責人;

4.加強安全生産管理工作,制止違章操作,預防事故的發生。深入機房檢查設備運行情況,發現故障設備立即搶修,保證設備完好,消除不安全隱患,保證24小時連續供水;

5.掌握設備運行情況,定期做好設備的保養工作,定期做好非運行設備的保養型運用工作,確保設備隨時滿足運行狀態;

6.完成公司安排的其他工作任務。

任職條件:

1.大專及以上學曆,機電及水處理等相關專業;

2.身體健康,年齡在30周岁以下;

3.具有較強業務能力與豐富的行業專業知識;

4.善于溝通、交流,有較強的書面和口頭表達能力以及綜合協調能力跟良好的團隊意識;

5.能夠適應倒班工作;

6.具有豐富的實際操作經驗。

三、平陰水務發展有限公司

(一)綜合管理部行政主管(1人)

崗位職責:

1.負責辦公公文的起草與辦理,新聞稿件的起草、審核與報送;

2.負責公司檔案分類、整理與保管工作;

3.負責公司的印鑒、資質的保管與使用;

4.負責公司後勤保障工作,包括辦公用品的采購、車輛的調度與管理、辦公環境的維護等;

5.負責公司會議的組織與保障工作;

6.完成公司交辦的其它事項。

任職條件:

1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力資源管理等相关專業;

2.身體健康,年齡在35周歲以下;

3.熟悉辦公室行政管理、人事管理工作流程,具備一定的文字寫作能力、良好的口頭表達能力和較強的溝通協調能力;

4.有2年以上相關工作經驗;

5.熟練使用各類辦公軟件,工作認真細致、責任心強。

(二)運營管理部經理(1人)

崗位職責:

1.負責公司汙水處理廠(生活、工業廢水)的運營管理,2.負責解決工藝運行過程中的技術問題;

3.負責彙總、分析運營數據,爲公司運營及考核提供數據支持。

4.調度生産運營人員,保證各項工作正常運行;

5.積極配合政府部門的檢查等工作。

任職條件:

1.本科及以上學曆,環境工程、給排水、汙水處理等相關專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具有5年以上工業汙水處理廠運營管理工作經驗;

4.技術全面,具備企業經營管理相關知識;

5.具有較強的領導技能、計劃執行能力、分析判斷能力、組織協調能力。

(三)運營管理部職員(6人)

崗位職責:

1.具體負責全廠電氣、機械生産設備的維護、保養和檢修工作;

2.具體負責設備故障檢修及備品備件申購事宜;

3.具體負責廠區配電室日常維護管理工作;

4.具體負責二汙、三汙一線運營工作。

任職條件:

1.大專及以上學曆,給排水、汙水處理、電氣、機械自動化等相關專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;

3.熟悉汙水處理機械設備的性能特點及檢修工藝;

4.能適應彈性工作時間,並能獨立完成維修工作;

5.有相關一線運營管理工作經驗。

三、樂陵水務發展有限公司

(一)綜合部副經理(1人)

崗位職責:

1.負責有關文件的起草打印、收發及保存管理、文件傳閱等工作;

2.負責與外單位及本單位下屬部門的溝通協調;

3.負責有關會務准備、活動籌備及接待等工作;

4.负责档案管理、信息宣传报道、企業文化建设等工作;                                                                                                                                                                                

5.完成各種管理規章制度的制定及修改工作                                                                    

6.完成公司交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上学历,行政管理、人力資源管理、中文、汉语言文学、文秘等相关專業;             

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備10年以上相關工作經驗;

3.具備企业行政管理的相关知识和经验;

4.具備良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

5.具備良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通;

6.具備良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施;

7.具備良好的领导管理能力、公关能力、沟通协调和管理能力。                      

(二)綜合部法務員(1人)

崗位職責:

1.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

2.負責對公司規章制度進行法律審核,審核公司的合同、制定標准合同;

3.負責公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見;

4.負責保管、年審或續期公司部分證件,包括營業執照等;

5.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益。

任職條件:

1.大专及以上学历,法学类相关專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;            

3.有一定的法務工作經驗;

4.熟悉相關法律法規,政策條例,具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5.工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沈穩、細致、溝通能力強。

(三)設備科技術員(1人)

崗位職責:

1.具體負責水廠設備設施的日常維護,確保良好的運轉狀態;

2.嚴格按照規程對設備進行巡檢和維護保養,如實記錄和報告設施的運行狀態和數據;

3.針對設備出現的問題進行有效分析並提出解決方案;

4.完成公司安排的其他工作。

任職條件:

1.大專及以上學曆,機電一體化等相關專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;      

3.熟悉公用系統設備原理,包括供配電、水泵和管道系統等;

4.熟悉公用系统设施相关国家规范,具備安装验收工作经验;

5.熟悉設備設施運行維護管理知識;

6.熟悉机械、电气等原理,具備分析、解决设备故障的能力;

7.能閱讀機械、電氣、管道等圖紙,熟練使用CAD等軟件;

8.性格開朗隨和,有較好的團隊合作精神。

四、濟陽水務發展有限公司

    水庫調度運營部職員(2人)

崗位職責:

1.具體負責水庫安全巡邏工作,禁止非工作人員及車輛進入庫區;

2.具體負責蓄水期水泵等設備的操作、檢查工作;

3.具體負責對渠道、壩體、閘門、護坡等水庫設施的安全檢查;

4.具體負責統計、上報運營數據,並進行分析。

任職條件:                           

1.高中及以上学历,具備电工从业资格证者优先;

2.身體健康;

3.具備较强的执行能力;

4.能夠適應一線工作環境;

5.能夠適應24小時值班工作(需要值夜班)。

五、甯津衆興水務有限公司

(一)綜合部文秘(1人)

崗位職責:

1.協助綜合部經理負責日常行政事務及文秘工作;

2.具體負責公司文件的起草、裝訂及傳遞工作;

3.及時處理上級文件的接收、傳閱及催辦工作;

4.具體負責文秘檔案收集管理及保密工作;

5.具體負責各種會議的記錄及會務工作;

6.具體負責單位印章管理、來訪接待、辦公用品領取預發放等工作;

7.完成公司交辦的其他工作任務。

任職條件:

1.大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、中文、文秘等相关專業;

2.身體健康,年齡在35周歲以下;

3.具有一定的文秘及檔案管理工作經驗;

4.能熟練操作office辦公軟件;

5.態度端正、吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。

(二)水廠維修專員(1人)

崗位職責:

1.協助維修班班長負責廠區內各類設備維修保養工作;

2.協助維修班班長負責廠區內各類設備突發故障的維修工作;

3.配合運行班組及時調整廠區內各類設備的運轉狀態;

4.嚴格遵守公司各項規章制度及操作規程,熟悉工藝流程及各項運行參數;

5.完成公司交辦的其他任務及各種應急事務的處理事項。

任職條件:

1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;

3.具有一定的安全知識和操作技巧及電氣設備相關工作經驗;

4.熟悉電氣、機電設備維修工作;

5.態度端正、吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。

六、四川河川投資有限公司

(一)綜合部經理(1人)

崗位職責:

1.全面負責本部門的日常工作;

2.組織、策劃、安排公司各種會議,協助、會同相關部門搞好各種文體活動;

3.傳達並貫徹執行(或監督執行)總經理辦公會議的決定以及集團公司的各種通知;

4.負責組織制定、實施公司規章制度,指導公司所屬部門制定執行公司規章制度實施細則;

5.负责企業文化建设、信息化建设、企业网络编辑;

6.負責重要文件、材料的起草、審核及上報工作;

7.負責公司資産管理,辦公用品用具、勞保福利及後勤物資的購置管理,車輛調度及維護管理,辦公費用和管理費用的監督控制等;

8.负责公司的人力資源规划、人才招聘、教育培训;

9.負責崗位編制、薪酬體系、內部績效考核、勞資人事關系管理等工作。

任職條件:

1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力資源管理等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.有5年以上行政或人力資源工作经验,有中级及以上职称者优先;

4.具備较强团队综合管理能力,良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

5.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(二)河川大禹水電建設有限公司市場經營部經理(1人)

崗位職責:

1.負責制定市場調研計劃,組織策劃市場調研項目;

2.建立健全市場拓展營銷信息系統,爲公司提供信息決策支持;

3.協助上級制定各項市場營銷計劃;

4.制作調研報告,並向管理層提供有效建議;

5.收集各類市場情報及相關行業政策與信息,爲公司運營提供數據支持。

任職條件:

1.大专及以上学历,水利水电工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備初级以上工程师职称,中级以上者优先考虑;

4.具備与岗位职责要求相关工作经验和专业知识;

5.具備良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

6.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(三)河川大禹水電建設有限公司市場經營部招投標主管(1人)

崗位職責:

1.根據各個工程項目的實施計劃,擬訂工程施工、材料設備的招標計劃工作;

2.負責編制資格審查文件,組織資格預審的評審工作;

3.負責協調相關部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作;

4.負責編制招標文件,組織開標、評標、定標等工作;負責組織對投標單位的考察工作;

5.建立各類台賬、市場詢價、提供經驗數據、招投標資料移交;

6.負責整理、編制招標文件、評標辦法、合同文件等的示範文本;

7.負責在招標工作全部完成後移交相關招投標資料。

任職條件:

1.大专及以上学历,水利水电工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備初级以上工程师职称,中级以上者优先考虑;

4.具備与岗位职责要求相关工作经验和专业知识;

5.具備良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

6.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(四)河川大禹水電建設有限公司工程建設管理部主管(1人)

崗位職責:

1.根據公司的各項管理制度和流程,擬定項目施工生産管理辦法;

2.負責工程項目進度、質量、成本和安全管理,審定施工方案,解決工程上遇到的問題;

3.負責組織協調工程管理、質量管理,根據公司批准的《項目總進度計劃》及現場施工進度情況編制項目季度,月度施工進度計劃及部門工作計劃;

4.組織各專業工程師審閱有關項目工程的圖紙資料,組織工程類相關招標工作;

5.負責相關工程合同的審定,合理控制工程進度、質量和成;

6.負責辦理施工相關審批並取得相關證件,組織項目竣工及驗收工作;

7.負責部門員工績效考核及培訓工作。

任職條件:

1.大专及以上学历,水利水电工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備初级以上工程师职称,中级以上者优先考虑;

4.具備与岗位职责要求相关工作经验和专业知识;

5.具備良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

6.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(五)河川大禹水電建設有限公司工程建設管理部質量安全主管(1人)

崗位職責:

1.貫徹執行上級安全生産方針、法律、法規、政策和制度,負責公司安全管理制度的制定,各項預案的建立和完善;

2.負責對在建工程施工項目安全責任制的落實及安全檔案、應急預案、安全管理體系的建設情況監督檢查;

3.組織實施本公司安全生産宣傳、教育和培訓,總結和推廣安全生産工作的先進經驗;

4.參與管理在建工程文明施工管理;

5.組織公司進行安全隱患排查,建立重大危險源等各種台賬,對現場整改情況進行檢查;

6.監督安全審查費用的轉款專用執行情況;

7.檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理,並督促執行;

8.負責與集團公司安監部人員做好工作對接,積極響應集團公司組織的各種安全管理活動和及時上報各類安全管理數據。

任職條件:

1.大专及以上学历,水利水电工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備初级以上工程师职称,中级以上者优先考虑;

4.具備与岗位职责要求相关工作经验和专业知识;

5.具備良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

6.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(六)河川大禹水電建設有限公司工程建設管理部水工主管(1人)

崗位職責:

1.與設計院對接,具體承擔對開發項目的設計方案論證工作;對項目設計過程各環節跟蹤審核,並進行有效控制;具體負責組織施工圖的設計審核工作;

2.參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃;

3.負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標准、設計標准;

4.審批施工中的變更、洽商等提案,指導工程部處理工程變更事宜;

5.參與合格供應方的考察、篩選和評價,具體負責工程招標中技術標書的評審工作;

6.關注市場動態,對行業中的新工藝、新技術進行研究,並對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量、降低工程成本;

7.參加圖紙會審,審批專項施工方案;

8.配合工程部協調解決項目中存在的技術問題。

任職條件:

1.大专及以上学历,水利水电工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備初级以上工程师职称,中级以上职称者优先考虑;

4.具備与岗位职责要求相关工作经验和专业知识;

5.具備良好的沟通与协调的能力、公关能力、分析和解决问题的能力;

6.具備良好的执行力、逻辑性和事业心,较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

(七)河川大禹水電建設有限公司工程建設管理部國際商務主管(1人)

崗位職責:

1.負責牽頭研究尼泊爾市場特點,分析研究細分市場、進入渠道、競爭對手、合作夥伴等,制定相應的推行策略;

2.組織研究水電項目市場總體情況,並進行調研,包括基本國情、電力體系、電源結構、發電企業、建設流程、中國政府貸款和出口信貸、當地代理、主要競爭對手、當地中資企業、彙率、主要材料、勞動力和設備價格等;

3.對重點開發市場、項目進行考察,編寫考察報告,提出開發策略;

4.負責建立與維護外部關系:地區政府能源主管機構、業主、代理商、當地分包商,駐在國經參處、駐華使館,商務部司局、外交部司局,具有市場渠道的國內外經企業,與區域市場提供協作的金融保險機構、商會或行業協會、國內設備供貨商和土建分包商保持良好溝通關系。

任職條件:

1.大专及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、商务管理类等相关專業;

2.身體健康,年齡40周岁以下;

3.外語水平要求英語六級以上,能夠進行口語交流;

4.具有2年以上海外商務管理相關工作經驗; 

5.爱岗敬业,品行端正,能適應出差。

(八)河川大禹水電建設有限公司山東分公司市場經營部職員(1人)

崗位職責:

1.堅守崗位,遵紀守規,具體負責承攬工程施工任務投標管理工作;

2.承攬工程任務投標工作,完成公司下達的任務目標産值;

3.進行市場調研,根據工作需要撰寫調研報告,提出有效建議;

4.完成公司交辦的其他工作;

任職條件:

1.大专及以上学历,工程类等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.熟悉電腦辦公軟件,有較高的文字寫作水平;

4.具備3年以上相关岗位的工作经验,熟悉招投标工作流程,具備较强的协调沟通能力;

5.愛崗敬業,品行端正;

(九)河川大禹水電建設有限公司山東分公司項目經理部項目經理(3人)

崗位職責:

1.具體負責工程項目的管理與施工及驗收工作;

2.具體負責簽證結算的全過程施工管理工作;

3.制定項目工作計劃,及時與客戶溝通;

4.對潛在的項目風險進行預測,並制定調整計劃和應急策略;  

5.完成公司交辦的其他工作。

任職條件:

1.大专及以上学历,工程类等相关專業;

2.身體健康,年齡在45周歲以下;

3.具備建造师等执业资格证书;

4.具備3年以上项目管理相关工作经验;

5.愛崗敬業、吃苦耐勞、具有較強的團隊協作精神、服從領導安排;

6.具有较强的专业基础知识、適應能力强;

七、魯控久基水務股份有限公司

(一)綜合部行政專員(1人)

崗位職責:

1.建立健全日常辦公規章制度;

2.具體負責公司收發文工作;

3.具體負責項目公司政府審批材料報批工作;

4.具體負責行政後勤、人事管理工作;

5.建立公司與客戶、合作夥伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道。

任職條件:

1.本科及以上学历,行政管理、人力資源管理、汉语言文学、中文、文秘等相关專業;

2.身體健康,年齡在35周歲以下;

3.有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

4.工作條理、細致、嚴謹、認真、有責任心;

5.熟练电脑操作及Office办公软件,具備基本的网络知识;

6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具備基本商务信函写作能力;

7.具備较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

(二)建設管理部職員(1人)

崗位職責:

1.協助部門經理負責公司各建設項目的清單預算審核、招標控制價核准、設計變更價格審核工作等;

2.協助部門經理負責公司各技改項目的預算審核及工程結算審核等;

3.具體負責編制供水工程預(決)算;

4.監督工程施工及施工安全;

5.配合財務部開展各項目竣工財務決算工作。

任職條件:

1.大专及以上学历,工程建设、预算等相关工程类專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;

3.3年以上工程建設相關工作經驗;

4.具備市政工程施工验收管理能力,能熟练使用各种工程类办公软件;

5.熟悉操作施工現場各種測量儀器;

6.熟悉供水工程技術文件和設計圖紙。

(三)運營管理部運營主管(1人)

崗位職責:

1.具體負責汙水處理項目運營生産管理工作;

2.具體負責汙水處理項目運營方案、生産計劃編制等工作;

3.具體負責汙水處理項目運營工藝參數調控和設備維護管理工作;

4.具體負責汙水處理項目運營崗位技能培訓工作;

5.配合部門經理做好其他工作。

任職條件:

1.本科及以上学历,企业管理、环境工程等相关專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;

3.具有10年以上汙水處理工作經驗;

4.熟悉汙水處理工藝和配套設備操作流程;

5.熟悉汙水處理水質分析;

6.熟悉汙水工程設計方案與運營方案編制和工藝圖紙設計;

7.熟悉OFFICE辦公軟件和CAD制圖軟件。

(四)工程部資料員(1人)

崗位職責:

1.具體負責各個項目的工程資料收集、整理及檔案管理工作;

2.具體負責項目計劃、統計管理工作;

3.參與分部分項工程驗收工作;

4.具體負責工程項目的內業管理工作;

5.完成公司交辦的其他工作。

任職條件:

1.大专及以上学历,工民建、计算机科学与技术、工程安装、工程管理类等相关專業;

2.身體健康,年齡在40周岁以下;

3.具備一定的相关工作经验;

4.熟練操作OFFICE、CAD、預算等軟件;

5.有較強的團隊意識和協調能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。

八、馬鞍山市錦盛水務有限公司

(一)工程部管道維修工(2人)

崗位職責:

1.具體負責管道設備故障搶、維修工作;

2.及時處理客戶報修工作,並做好報修記錄;

3.做好轄區內管道的維修和保養工作;

任職條件:

1.初中及以上學曆;

2.身體健康,年齡在55周岁以下;

3.具備3年以上相关工作经验;

4.能吃苦耐勞,服從指揮;

5.能適應夜班及加班工作要求。

(二)工程部勘探設計員(1人)

崗位職責:

1.負責審閱施工圖紙;

2.對管道施工進行現場勘察,檢查施工人員對技術要求的落實情況;

3.配合施工技術人員、勘察人員,保證工程質量;

4.熟練運用CAD制圖軟件。

任職條件:

1.大专及以上学历,工民建、工程设计类等相关專業;

2.身體健康,年齡45周歲以下;

3.熟練使用CAD軟件;

4.具備3年以上相关工作经验;

5.能吃苦耐勞,服從指揮,有相關工作者經驗者優先考慮。

(三)技術部工程建管人員(1人)

崗位職責:

1.適時勘察施工現場,查閱相關資料,督查相關合同及協議的執行情況;

2.具體負責工程預算、竣工結算及竣工決算的審核工作;

3.處理工程施工過程中遇到的技術問題;

4.參與工程項目的招投標工作,具體負責工程及設備材料等招標公告、招標文件、合同文件的審核工作,

5.對招標及合同簽訂的制度及流程進行監督。

任職條件:

1.大专及以上学历,工程建设管理等相关專業;

2.身體健康,年齡35周歲以下;

3.熟悉國家有關工程造價方面政策規定,掌握有關工程概預算定額等相關知識;

4.工作認真負責,能吃苦耐勞,有良好的職業素質、團隊精神及溝通協調能力;

5.能獨立開展項目施工管理工作。

(四)生産部機電維修工(1人)

崗位職責:

1.具體負責生産設備的維修、保養、巡視工作;

2.具體負責設備易損件的更換及修理工作;

3.及時發現設備運行中的問題,並提出解決方案;

4.及時處理設備運行中的各類故障。

任職條件:

1.高中及以上學曆;

2.身體健康,年齡在55周岁以下;

3.有电工从业资格证,具備基本的机械及电气制图知识;

4.具有設備維修、動力設備運行知識,能准確判斷設備機械、電氣故障;

5.有自來水廠工作經驗者優先。

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